کمیسیون بورس و اوراق بهادار آمریکا (SEC) استارتاپ Curastory را به اغراق در درآمد اعلامی به سرمایه‌گذاران و ارائه اطلاعات نادرست در مورد تعداد واقعی مشتریان متهم کرده است.

در نتیجه توافق با SEC، تیفانی کلی، بنیان‌گذار و مدیرعامل Curastory، از سمت خود استعفا داده و دیو دیکمن، مدیرعامل سابق پلتفرم بازاریابی اینفلوئنسر Tagger را به جای خود منصوب کرده است.

کلی و دیکمن به تک‌کرانچ گفته‌اند که تحت رهبری دیکمن، این شرکت شروع به جذب سرمایه، برنامه‌های توسعه بین‌المللی و به‌روزرسانی محصولات کرده است.

توافق‌نامه تسویه حساب به طور مشخص کلی را برای ۱۰ سال از خدمت در هیئت مدیره یا به عنوان مدیر اجرایی در هر شرکتی که قصد جذب سرمایه داشته باشد، منع کرده است. تک‌کرانچ نسخه‌ای از این توافق‌نامه را دیده که هنوز نهایی نشده بود. در آن ذکر شده بود که کلی بدون پذیرش یا رد اتهامات، با این شرایط موافقت کرده است.

اگرچه کلی همچنان سهامدار عمده باقی می‌ماند و به عنوان مشاور فعالیت خواهد کرد، او به تک‌کرانچ گفته است: «کنار رفتن تنها تصمیمی بود که می‌توانستم برای زنده نگه داشتن و شکوفایی شرکت بگیرم.»

کلی این شرکت را در سال ۲۰۲۱ تأسیس کرد. Curastory پلتفرمی است که به تولیدکنندگان محتوا کمک می‌کند از ویدیوهای خود کسب درآمد کنند و طبق گفته او، به حدود ۴۰۰ هزار تولیدکننده محتوا رسیده است. این پلتفرم به تبلیغ‌کنندگان اجازه می‌دهد تبلیغات درون‌ویدئویی را از تولیدکنندگان محتوا خریداری کنند، در حالی که معیارها را ردیابی کرده و از ویژگی‌های دیگر مانند ویرایش ویدیو پشتیبانی می‌کند.

طبق گزارش PitchBook، این شرکت تاکنون حدود ۳ میلیون دلار از سرمایه‌گذارانی از جمله Scout Fund لایت‌اسپید، Feld Ventures و Mindspring Capital جذب کرده است. PitchBook همچنین اعلام کرده که Curastory در چند برنامه شتاب‌دهنده مانند Techstars و SPARK Program که توسط AMEX Ventures و Project W برگزار شده، شرکت کرده است.

او اعتراف کرد: «یک مسیر پر فراز و نشیب بوده است.» به عنوان بخشی از توافق، کلی همچنین موافقت کرد که جریمه‌ای را پرداخت کند.
او به تک‌کرانچ گفت که نمی‌داند چه چیزی باعث تحقیقات SEC شده است. او گفت که در ماه ژوئن احضاریه دریافت کرده و در ماه ژانویه اخطار تخلفات را از SEC دریافت کرده است.

او به زمان و فرصت نیاز دارد. او گفت: «جالب است که مجبور به کناره‌گیری شدم.» او همچنان مالکیت عمده شرکت را در اختیار دارد اما گفت که خوشحال است که مسئولیت جذب سرمایه و امور مالی از دوش او برداشته شده است.

او همچنین گفت که خوشحال است که توانسته جانشین خود را انتخاب کند و دیکمن را از طریق یک استخدام‌کننده اجرایی پیدا کرده است. بسیاری از بنیان‌گذاران برکنار شده دیگر قادر به انجام این کار نیستند. او از استخدام‌کننده خواست کسی را پیدا کند که فرد خوبی باشد، کسی که شرکت را برای پول سریع نفروشد و کسی که فناوری را درک کند.

دیکمن به تک‌کرانچ گفت: «شرکت‌های نوپا در همه زمینه‌ها با چالش‌های مختلفی روبرو هستند. در نهایت، این اتفاق افتاد. حل و فصل شده است.» او خود و کلی را به یین و یانگ تشبیه کرد، زیرا او دهه‌ها در حوزه تولیدکنندگان محتوا فعالیت کرده و در چند استارتاپ نوپا کار کرده است. او گفت که کلی تحلیلی و بسیار متمرکز بر محصول است، در حالی که او نقش رهبری بیشتری را دوست دارد.

او گفت: «احساس می‌کنم ما ترکیبی خوب و مکمل برای پیشبرد این کار هستیم.»

در همین حال، کلی در حال مشاهده برخی تغییرات است، زیرا دیکمن چند هفته‌ای است که مدیرعامل شده است. او گفت که دِک جذب سرمایه او به دست یک صندوق سرمایه‌گذاری خطرپذیر رسیده و آنها آن را به شخص دیگری ارجاع داده‌اند و او را ترغیب کرده‌اند که نگاهی به محصول بیندازد.

او با اشاره به تجربه‌ای که زنان، به ویژه زنان سیاه‌پوست، اغلب هنگام جذب سرمایه خطرپذیر با آن روبرو می‌شوند، گفت: «من چنین تجربه‌ای با جذب سرمایه نداشته‌ام، همانطور که احتمالاً می‌توانید تصور کنید.» «بنابراین این موضوع چشم‌گشا بوده است.»

او امیدوار است که تحت رهبری دیکمن، آینده روشنی برای شرکت رقم بخورد. Curastory در حال حاضر برنامه‌هایی برای گسترش به کانادا، استرالیا و بریتانیا در آینده نزدیک دارد.

او گفت که این شرکت در حال کار بر روی ویژگی‌های جدید برای هدف قرار دادن تولیدکنندگان محتوا در پلتفرم‌های دیگر مانند Spotify video و افزودن هوش مصنوعی به محصول برای هوشمندتر کردن فناوری تبلیغاتی خود است. ابزارهای فعلی فعال‌سازی ویدیو شامل YouTube، TikTok و Facebook Watch است.

همچنین قصد دارد یک مدل انتساب پیشرفته‌تر برای تبلیغ‌کنندگان اضافه کند که نیاز به کدهای تبلیغاتی اینفلوئنسرها را از بین ببرد.

کلی گفت: «اینها موارد فوری و کوتاه‌مدت محصول، فروش و جهانی‌سازی هستند.»

با وجود این پایان شوکه‌کننده دوران او به عنوان مدیرعامل شرکتش، او به تک‌کرانچ گفت: «بنیان‌گذار و مدیرعامل بودن یکی از فروتنانه و پربارترین تجربیاتی است که فکر می‌کنم هر کسی می‌تواند داشته باشد.» او امیدوار است که درس‌ها و تجربیات آموخته شده خود را با دیگران، «به ویژه زنان و افراد رنگین‌پوست» به اشتراک بگذارد.