Startups

ایجنتو با جذب ۴۰ میلیون دلار از فوررانر، بازار سازندگان محتوا را فراتر از یوتیوب گسترش می‌دهد

6 دقیقه مطالعه
منبع
ایجنتو با جذب ۴۰ میلیون دلار از فوررانر، بازار سازندگان محتوا را فراتر از یوتیوب گسترش می‌دهد
چکیده کوتاه
- یوتیوب اسپانسرشیپ ویو ۲۸٪ افزایش یافت و باعث شد Agentio با ۴۰ میلیون دلار سری B، هوش مصنوعی تطبیق سازندهبرند را تقویت کند.
- هوش مصنوعی ایمنی برند و همسویی کمپین را ساده می‌کند و بازگشت سرمایه بازاریابی اینفلوئنسر و درآمد سازندگان را تسریع می‌بخشد.
- Agentio فراتر از یوتیوب به متا Reels گسترش می‌یابد و تیک‌تاک و اسنپ‌چت نیز در برنامه است و نقش خود را به عنوان آینده برنامه‌ریزی رسانه‌ای مبتنی بر هوش مصنوعی تثبیت می‌کند.

طبق گزارشی از Tubefilter، بازدید ویدیوهای اسپانسری در یوتیوب ۲۸ درصد نسبت به سال قبل افزایش یافته و تعداد ویدیوهای اسپانسری در نیمه اول سال ۲۰۲۵، ۵۴ درصد نسبت به سال قبل رشد داشته است. علاوه بر این، هزینه‌های تبلیغاتی از طریق کانال‌های سازندگان محتوا به طور پیوسته در حال افزایش است و در برخی موارد حتی قرار است از رسانه‌های سنتی پیشی بگیرد.

با الهام از این سیگنال‌ها، ایجنتو، استارتاپی که برندها را با سازندگان یوتیوب برای ویدیوهای اسپانسری مرتبط می‌کند، سومین دور جذب سرمایه خود را به مبلغ ۴۰ میلیون دلار در سه سال گذشته به پایان رساند. دور سری B به رهبری شرکت سرمایه‌گذاری خطرپذیر متمرکز بر مصرف‌کننده، فوررانر، با مشارکت سرمایه‌گذاران فعلی مانند بنچمارک، کرفت ونچرز، الی‌کاپ، انتلر و استارتینگ لاین انجام شد. این دور سرمایه، کل جذب سرمایه ایجنتو را به ۵۶ میلیون دلار رساند و ارزش شرکت را ۳۴۰ میلیون دلار اعلام کرد.

این استارتاپ در سال ۲۰۲۳ توسط مدیرعامل آرتور لئوپولد، رئیس سابق بازار استعدادهای مشهور یعنی کامئو، و مدیر ارشد فناوری جاناتان میرز، مهندس سابق اسپاتیفای که تیم بازاریابی محتوای خودکار این شرکت را رهبری می‌کرد، تأسیس شد. از زمان آخرین دور جذب سرمایه در نوامبر ۲۰۲۴، ایجنتو پنج برابر رشد کرده است.

این استارتاپ اعلام کرد که برندها شاهد افزایش چشمگیری در کمپین‌های خود در ایجنتو بوده‌اند. به عنوان مثال، این شرکت گفت که برند بامباس، تولیدکننده جوراب و پوشاک، بازگشت سرمایه تبلیغاتی ۵.۳ برابر بهتر و نرخ ۹۰ درصدی مشتریان کاملاً جدید را از کمپین‌های ایجنتو در مقایسه با هزینه‌های تبلیغات ویدیویی در پلتفرم‌های دیگر تجربه کرده است. ایجنتو همچنین بیان کرد که برندهایی که معمولاً بیش از شش ماه برای هزینه کردن بودجه تبلیغاتی خود در متا و گوگل صرف می‌کنند، می‌توانند این کار را در چند ماه از طریق پلتفرم ایجنتو با بازدهی بهتر انجام دهند.

لئوپولد در تماسی با تک‌کرانچ گفت: «چالش تاریخی قبل از ایجنتو برای برندها این بود که در مقیاس با سازندگان همکاری کنند. باور ما از زمان تأسیس شرکت این بوده است که از هوش مصنوعی برای خودکارسازی فرآیند خرید تبلیغات برای برندها استفاده کنیم تا بهترین نتایج را به دست آوریم. با شروع گسترش محتوای هوش مصنوعی در فیدهای مردم، ما شاهد آن هستیم که برندها متوجه می‌شوند این سطح از اعتمادی که سازندگان با مخاطبان خود دارند، بی‌نظیر است.»

این شرکت ارقام دقیقی ارائه نکرد، اما اعلام کرد که تاکنون ده‌ها میلیون دلار به سازندگان محتوا پرداخت کرده است. این شرکت خاطرنشان کرد که در طول سال گذشته، سازندگان محتوایی که به ایجنتو پیوسته‌اند، توانسته‌اند درآمد حاصل از همکاری با برند خود را در عرض شش ماه بیش از دو برابر کنند. علاوه بر این، زمان دریافت اولین پیشنهاد برای سازندگان محتوا از ۴۵ تا ۵۰ روز در سال گذشته به کمتر از یک روز در سال جاری کاهش یافته است. این نیز یکی از اثرات جانبی مقیاس‌پذیری پلتفرم است - داشتن عرضه و تقاضای کافی برای تسهیل تطابق سریع و افزایش درآمد.

در بخش محصول، ایجنتو بر ادغام مدل‌های استدلالی و درک چندوجهی تمرکز کرده است. با استفاده از مورد اول، مدیر کمپینی ساخته است که به بازاریابان کمک می‌کند با استفاده از هوش مصنوعی کمپین‌هایی را طراحی کنند، قابلیتی که اکنون در تمام پلتفرم‌های تبلیغاتی استاندارد محسوب می‌شود.

سال گذشته، ایجنتو قابلیتی مبتنی بر هوش مصنوعی را برای تطبیق برندها با سازندگان محتوایی که استانداردهای ایمنی برند آن‌ها را رعایت می‌کنند، عرضه کرد. امسال، این شرکت قابلیتی برای بازبینی محتوای مبتنی بر هوش مصنوعی را عرضه کرد که می‌تواند پیش‌نویس ارسالی توسط سازندگان محتوا را بررسی کرده و تعیین کند که آیا با شرح کمپین مطابقت دارد و برای انتشار ایمن است یا خیر.

میرز گفت: «قبلاً برندها مجبور بودند فردی را برای تماشای هر ویدیوی سازنده محتوا اختصاص دهند تا مطمئن شوند که دستورالعمل‌های کمپین را رعایت می‌کنند. اکنون، عامل ما تمام این پارامترها را بررسی می‌کند که باعث صرفه‌جویی در زمان برندها می‌شود و به آن‌ها اجازه می‌دهد کمپین‌ها را به سرعت اجرا و مقیاس‌بندی کنند.»

او همچنین اشاره کرد که به دلیل هوش مصنوعی و پروفایل‌سازی بهتر برندها و سازندگان محتوا، این شرکت مجبور نبوده خود را به نوع خاصی از سازنده محتوا یا شرکت محدود کند. از طریق تطابق داده‌های خود، برندها را با سازندگان محتوایی که ممکن بود به طور سنتی نادیده گرفته شوند، تطبیق داده است. به عنوان مثال، یک برند مکمل‌های سلامتی معمولاً با سازندگان محتوای تناسب اندام و سلامتی همکاری می‌کند. با این حال، ایجنتو می‌تواند پیشنهاد دهد که آن‌ها سازندگان محتوایی را که در فضای باز فعالیت می‌کنند نیز هدف قرار دهند. در حالی که بیشتر برندهایی که ایجنتو به آن‌ها خدمات می‌دهد، مصرف‌کننده محور هستند، این استارتاپ اعلام کرد که تقاضا از سازمان‌های فضای B2B نیز شروع به مشاهده کرده است.

پس از صرف دو سال عمدتاً در خدمت یوتیوب، این شرکت همچنین در حال آزمایش بتا پلتفرم‌های متا است و عمدتاً بر فرمت‌های ویدیویی مانند Reels تمرکز دارد. این شرکت ارتباط بین سازندگان محتوا و برندها را تسهیل کرده و از تبلیغات مشارکتی متا که در فید اصلی نمایش داده نمی‌شوند، برای تبلیغ یک محصول یا سرویس استفاده خواهد کرد.

این شرکت گفت که از آنجایی که بسیاری از سازندگان محتوا در ایجنتو از قبل در شبکه‌های اجتماعی مانند اینستاگرام حضور دارند، توانسته است کمپین‌ها را راحت‌تر مقیاس‌بندی کند. در سال ۲۰۲۶، این شرکت قصد دارد از پلتفرم‌های بیشتری مانند تیک‌تاک و اسنپ پشتیبانی کند.

یوری کیم، شریک مدیریتی در فوررانر، گفت که شرکت سرمایه‌گذاری خطرپذیر بیش از یک سال ایجنتو را زیر نظر داشته است، زیرا این استارتاپ به سایر شرکت‌های موجود در سبد سرمایه‌گذاری خود خدمات می‌داد.

کیم در ایمیلی به تک‌کرانچ گفت: «ما بیش از یک سال بود که ایجنتو را زیر نظر داشتیم و با معرفی آن‌ها به برخی از بزرگترین برندهایمان، رابطه‌ای با آرتور و جاناتان ایجاد کردیم که بلافاصله به مشتری و حامی پلتفرم تبدیل شدند. باز کردن کانال‌های متعدد، سیگنال واضحی برای ما بود که ایجنتو می‌تواند پلتفرم برنامه‌ریزی رسانه‌ای مبتنی بر هوش مصنوعی آینده باشد، که با ارزشمندترین دارایی بازاریابی آینده آغاز می‌شود: سازندگان محتوا.»

ایجنتو اعلام کرد که از سال گذشته، تیم خود را از ۱۲ کارمند به ۳۵ کارمند افزایش داده است و قصد دارد در سال آینده تعداد کارکنان خود را به بیش از ۱۰۰ نفر برساند.

این مقاله توسط هوش مصنوعی ترجمه شده است و ممکن است دارای اشکالاتی باشد. برای دقت بیشتر، می‌توانید منبع اصلی را مطالعه کنید.