تغییرات مدیریتی اپل ادامه دارد؛ مدیر حقوقی و رئیس بخش سیاستگذاری رفتند

DESCRIPTION: اپل در حال تقویت تیم حقوقی خود با یک استخدام برجسته از متا است، که نشاندهنده یک تغییر استراتژیک در بحبوحه افزایش نظارتهای قانونی و چشمانداز رقابتی هوش مصنوعی است.
KEYWORDS: اپل, مدیران, خروج, حقوقی, محیط زیست, متا, هوش مصنوعی, نظارت قانونی
CONTENT: خروج مدیران از اپل شدت گرفته و رهبران کلیدی در بخشهای حقوقی و محیط زیست این شرکت را ترک کردهاند. این شرکت در حال تقویت تیم حقوقی خود با یک استخدام برجسته از متا است که نشاندهنده یک تغییر استراتژیک در بحبوحه افزایش نظارتهای قانونی و چشمانداز رقابتی هوش مصنوعی است.
تغییرات مدیریتی در اپل ادامه دارد. چند روز پس از اعلام خروج جان جیاناندریا، رئیس بخش هوش مصنوعی و رفتن آلن دای، مدیر بخش طراحی، به متا، سازنده آیفون خبر بازنشستگی دو مدیر ارشد دیگر را اعلام کرد.
کیت آدامز، که از سال ۲۰۱۷ مشاور حقوقی اپل بوده است، اواخر سال آینده بازنشسته خواهد شد، در حالی که لیزا جکسون، معاون رئیسجمهور اپل در امور محیط زیست، سیاستگذاری و ابتکارات اجتماعی، در اواخر ژانویه ۲۰۲۶ بازنشسته میشود.
این شرکت همچنین استخدام جنیفر نیواستد را اعلام کرد که در تاریخ ۱ مارس ۲۰۲۶ پس از انتقال وظایف از آدامز، مشاور حقوقی این شرکت خواهد شد و به تیم کوک، مدیر اجرایی، گزارش خواهد داد.
نیواستد از متا میآید، جایی که او رئیس امور حقوقی بوده است. پیش از آن، او به عنوان مشاور حقوقی وزارت امور خارجه ایالات متحده خدمت میکرد و تیمی را رهبری میکرد که به وزیر امور خارجه در مورد مسائل حقوقی مربوط به روابط خارجی ایالات متحده مشاوره میداد.
او همچنین در گذشته سمتهای دولتی دیگری از جمله مشاور حقوقی دفتر مدیریت و بودجه کاخ سفید، معاون اصلی دستیار دادستان کل در دفتر سیاست حقوقی در وزارت دادگستری، مشاور کاخ سفید و دستیار حقوقی قاضی استفان بریر در دیوان عالی ایالات متحده را بر عهده داشته است.
کوک خاطرنشان کرد که نیواستد بر سازمانهای حقوقی و امور دولتی نظارت خواهد کرد.
او گفت: «ما بسیار خوشحالیم که جنیفر به تیم ما میپیوندد. او عمق فوقالعادهای از تجربه و مهارت را به این نقش میآورد و کارهای مهم اپل را در سراسر جهان پیش خواهد برد.»
در دوران حضور آدامز در اپل، این شرکت با افزایش مقررات ضد انحصار و دعاوی حقوقی مواجه شد که عمدتاً بر افزایش رقابت در بازار اپلیکیشنها متمرکز بود.
در همین حال، جکسون که پیش از پیوستن به اپل در سال ۲۰۱۳ به سمت EPA منصوب شده بود، در ابتکارات آب و هوایی اپل، تلاشهای پایداری، تأثیرات زیستمحیطی و تلاشهای متمرکز بر DEI، مانند ابتکار عدالت و برابری نژادی، دخیل بود. چنین تلاشهایی در دوران دولت ترامپ در میان غولهای شرکتی محبوبیت خود را از دست دادند.
کوک در بیانیهای گفت: «من عمیقاً از مشارکتهای لیزا قدردانی میکنم. او در کمک به ما برای کاهش بیش از ۶۰ درصد از انتشار گازهای گلخانهای جهانی در مقایسه با سطوح سال ۲۰۱۵، نقش اساسی داشته است. او همچنین یک شریک استراتژیک حیاتی در تعامل با دولتها در سراسر جهان، دفاع از منافع کاربران ما در مورد موضوعات بیشمار و پیشبرد ارزشهای ما، از آموزش و دسترسی گرفته تا حریم خصوصی و امنیت، بوده است.»
اپل در ماههای اخیر شاهد تعدادی تغییر در رهبری بوده است، از جمله اعلام خروج جف ویلیامز، مدیر عملیاتی، در ماه جولای، که وظایف او به صبیح خان، که پیش از این معاون ارشد عملیات بود، منتقل شد. پیش از خروج جیاناندریا، اپل او را به عنوان رئیس تیم سیری با مایک راکول، که معاون گروه محصولات ویژن بود، جایگزین کرده بود.
این شرکت همچنین کی یانگ، مدیر اجرایی که مسئولیت کار اپل در جستجوی وب مبتنی بر هوش مصنوعی را بر عهده داشت، را به متا از دست داد؛ و شاهد خروج رومینگ پنگ، رئیس سابق مدلهای هوش مصنوعی اپل، بود که اوایل سال جاری به متا رفت.
این تغییرات رهبری در حالی رخ میدهد که اپل در مسابقه هوش مصنوعی عقب افتاده است و راهاندازی سیری مبتنی بر هوش مصنوعی را به تعویق انداخته است که اکنون مدلهای گوگل را در پشت صحنه اجرا خواهد کرد. اپل همچنین توسط طراحان به دلیل از دست دادن توجه دقیق خود که این شرکت مدتها به آن معروف بوده است، مورد انتقاد قرار گرفته است. گزارش شده است که این امر منجر به جشن گرفتن خروج دای در میان کارکنان اپل شده است، طبق گزارشی از Daring Fireball، که از اینکه استفان لمای، طراح رابط کاربری و تعامل، این نقش را بر عهده گرفته است، خوشحال هستند.
این مقاله توسط هوش مصنوعی ترجمه شده است و ممکن است دارای اشکالاتی باشد. برای دقت بیشتر، میتوانید منبع اصلی را مطالعه کنید.



