رونق هوش مصنوعی در حال تبدیل شدن به یک فرصت طلایی برای کارگران ساختمانی است که مراکز داده عظیم مورد نیاز آن را می‌سازند. طبق گزارش وال استریت ژورنال، کارگرانی که به ساخت مراکز داده روی می‌آورند، نسبت به مشاغل قبلی خود افزایش حقوقی ۲۵ تا ۳۰ درصدی را تجربه می‌کنند — و در برخی موارد، بسیار بیشتر.

یکی از این افراد DeMond Chambliss است که کسب‌وکار کوچک گچ‌کاری خود را در کلمبوس، اوهایو، با نقش سرپرستی ۲۰۰ کارگر در سایت یک مرکز داده عوض کرده است. او اکنون سالانه بیش از ۱۰۰,۰۰۰ دلار درآمد دارد. این مرد ۵۱ ساله به ژورنال می‌گوید: «هر روز باورش برایم سخت است که سر کار می‌روم.» در اورگان، متخصص ایمنی برق، Marc Benner، سالانه ۲۲۵,۰۰۰ دلار درآمد دارد، در حالی که برقکار Andrew Mason بیش از ۲۰۰,۰۰۰ دلار برای مدیریت کارگران در شش مرکز داده در شمال ویرجینیا درآمد کسب می‌کند.

ژورنال گزارش می‌دهد که این موضوع فقط به حقوق پایه بالاتر محدود نمی‌شود. شرکت‌ها با مزایایی مانند چادرهای گرم برای استراحت، ناهار رایگان، پاداش‌های تشویقی روزانه و حتی موقعیت‌های مدیریت پروژه از راه دور، جذابیت بیشتری به این شغل‌ها اضافه می‌کنند. یکی از سایت‌های ساختمانی به کارگران ۱۰۰ دلار پاداش تشویقی روزانه ارائه می‌دهد که می‌تواند قابل توجه باشد.

این افزایش تقاضا در حالی رخ می‌دهد که غول‌های فناوری مانند آمازون، گوگل و مایکروسافت برای ساخت صدها مرکز داده جدید با هم رقابت می‌کنند و این موضوع با کمبود حدود ۴۳۹,۰۰۰ نیروی ماهر در سراسر صنعت مواجه شده است، طبق گفته گروه تجاری Associated Builders and Contractors.